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服務項目
戶籍服務
企業人事服務
留學回國人員戶籍掛靠
畢業生人事服務
人才引進代理
社保公積金代理

人事外包是當今新的經濟形勢下新型的人事管理和服務模式。所謂人事外包,就是企業為更好的發展,集中精力在戰略核心上,將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專業操作的人事事務工作交給專業代理的一種外包模式。

尋找我們可以幫您:

    一、降低企業成本和管理難度,減少包袱,建立彈性的人力資源結構;

    二、規避風險:利用社會分工,專業的人做專業的事;

 三、簡化流程,提高員工滿意度,避免勞務糾紛;

 四、提高企業核心競爭力:將勞動合同簽訂、解除,檔案關系的轉移、托管,社會保險繳納等瑣碎的事務性工作包給專業機構,整合利用外部最優秀的專業化資源,集中精力進行人力資源核心管理。

我們提供的服務:

A、人事勞動相關政策、法律、法規、規章的宣傳咨詢;

B、代辦社會保險公積金開戶、繳納、變更、轉移等;

C、員工人事檔案管理;

D、社會勞動保障年審與稽查手續;

E、工齡、工傷認定手續;

F、大中專畢業生轉正定級手續;

G、專業技術職稱的考試報名及申報;

H、升學及出國培訓政審手續;

I、其他增值服務(員工體檢、戶籍掛靠、人才引進、職稱評審、黨組織關系掛靠、人才招聘、人才測評、人才培訓 等)


辦理地址:青島市市北區延吉路萬達商務樓B座2109-2111

辦理時間:周一至周五(9:00---17:00



附:

青島市社會保險

一、社會保險開戶、變更、注銷業務

1、開戶

(1)市內四區的外資企業初次辦理社會保險業務時,需提交《企業營業執照》原件及經企業加蓋公章的復印件(在工商局辦理);經勞動部門鑒證的《招用職工和勞動合同備案花名冊》;《青島市參加社會保險人員基本信息及增減變化表》(必須由參保職工本人確認繳費基數等信息后在備注欄簽名);在銀行開設專用繳費帳戶,并提交《網上扣費授權書》。每月11日至25日到社會保險業務工作臺(以下簡稱社保業務臺)辦理社會保險登記開戶手續。社保業務臺核發單位編號同時審核確認五項保險繳費基數、繳費比例和繳費金額。

(2)基數核定

用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數。職工個人以個人實際工資為基數;年工資總額高于全市上年度職工平均工資300%的,以300%為基數;低于全市上年度職工平均工資60%的,以60%為基數。

每年3、4月份社會保險經辦機構會根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,進行一次社會保險費基數年度審核,同時確立本年度“社平”工資。

(3)社會保險繳納比例:

養老保險:單位20%,個人8%;

醫療保險:單位9%,個人2%;

生育保險:單位0.9%,個人不繳納;

失業保險:單位2%,個人:城鎮戶口1%,農業戶口不繳納;

工傷保險:單位根據行業0.5--1.2%,個人不繳納。

2、變更

參保單位的單位名稱、單位地址、法定代表人或負責人、單位類型、組織機構統一代碼、銀行帳戶號、聯系電話、聯系人等信息發生變更時,應當自工商行政管理機關辦理變更登記或有關機關批準或宣布變更之日起30日內提交:變更社會保險登記申請書、工商變更登記表和工商執照宣布變更證明、勞動保障管理手冊。社會保險工作人員根據參保單位提供的材料變更單位基本信息。

3、注銷

參保單位因期滿、解散、破產、撤銷、合并、法人失蹤及其他情形,依法終止社會保險繳費義務或無法履行社會保險繳費義務時,應當在30日內提交:注銷保險登記申請、工商局撤戶文件或其他注銷文件、破產公告和單位合并等有關文件及法律文書,經社保業務員審查符合規定的,即時辦理注銷手續,撤銷保險登記證件。參保單位在辦理注銷社會保險登記卡時,需結清應繳納的社會保險費。

二、社會保險基金收繳

1、繳納社會保險基金(每月1至10日)

企業在接到“社會保險征繳通知”后,將保費于每月10日前存入銀行繳費專戶,由社保經辦機構通過網上銀行劃轉社保費,繳費成功后,社會保險經辦機構為其郵寄“繳費票據”。對于無開設銀行帳戶條件的企業,提交《青島市勞動保障管理手冊》及銀行轉帳支票或現金,按“一票制”規定繳納各項社會保險基金,逾期繳納按日加收2‰滯納金,跨月另按銀行同期貸款利率加收利息。

2、辦理增加投保人員手續(每月15日至25日)

(1)新增人員屬初次參保

企業填報《青島市參加社會保險人員基本信息及增減變化表》(以下簡稱《增減變化表》)(必須職工本人簽字確認)和新增人員的《勞動合同備案花名冊》,社保業務員審核后將初次參保職工信息錄入微機并核發個人社會保險編號。企業為其辦理《養老保險手冊》、《社??ā泛汀夺t療證》。

(2)新增人員屬再次就業

新增人員屬本市統籌范圍內調動的,職工必須使用其在本市使用的唯一個人社會保險編號。接收單位將其個人社會保險編號填至《增減變化表》上,攜此表與《勞動合同備案花名冊》,為其辦理增加手續。

新增職工屬外地市、行業統籌單位轉入的,接收單位需向原單位提供《青島市統籌范圍外養老保險關系轉移單》和《職工基本保險關系轉移聯系函》,待轉出地保險經辦機構將職工的轉移單及其他轉移材料一并轉入我市社會保險經辦機構后,企業提交轉移手續、《增減變化表》、《招用職工和勞動合同備案花名冊》,為其辦理投保手續。

3、辦理減少參保人員手續(每月15日至25日)

(1)參保人員解除合同(含辭職,開除,合同期滿等):企業應攜帶《解除勞動合同報告書》和《增減變化表》到所在區社會保險經辦機構辦理減少手續。社會勞動保險經辦機構將其養老保險個人帳戶予以封存,但不間斷計息。系統保留該職工的繳費信息和帳戶信息,待其再次投保時給予接續。

(2)參保人員參軍、出國定居、死亡等:提交相關證明材料及《增減變化表》;減少人員屬在職死亡的,企業應攜帶《從業人員養老保險增減變化表》、死亡證明(火化證、《死亡報告書》、醫學死亡證明或派出所銷戶證明)到社會勞動保險經辦機構辦理減少手續。社會勞動保險經辦機構為其打印《在職職工死亡個人帳戶一次性支付表》,并終止其養老保險關系,個人帳戶的剩余部分按繼承法的有關規定執行。企業在核實《在職職工死亡個人帳戶一次性支付表》后,加蓋印鑒,到駐地社會保險經辦機構申請撥付,由駐區社會保險經辦機構辦理一次性支付手續。

(3)參保人員正常退休:企業應攜帶填報的《從業人員養老保險增減變化表》、職工身份證原件及復印件到所在區社會勞動保險經辦機構辦理減少手續。社會勞動保險經辦機構將從業人員社會保險個人信息轉入退休庫,停止繳納保險費,微機系統仍保留該職工的繳費信息和帳戶信息,待以后備查。

4)參保人員病退:提交該職工的《企業病傷職工勞動能力鑒定表》、身份證原件及復印件和《增減變化表》。屬因工負傷1-4級的,企業應攜帶《從業人員養老保險增減變化表》,《工傷鑒定表》到所在區社會勞動保險經辦機構辦理減少手續,根據《工傷保險條例》規定:養老保險個人帳戶停記,繼續繳納醫療保險費。


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